Over ons
Onze naam , ApuS²Consult, is een verwijzing naar de gierzwaluw (apus apus).Een vogel die symbool staat voor snelheid, wendbaarheid en betrouwbaarheid en gelijkwaardigheid. Je herkent hen zeker aan hun schelle roep, spelend hoog in de lucht tijdens warme lente - en zomeravonden in Zuid Frankrijk en Italië. Eind april, begin mei verschijnen ze plots in onze contreien om honderd dagen later opnieuw te verdwijnen richting het zuiden.
Die naam is echter veel meer dan alleen een referentie naar deze opmerkelijke vogels. Het is een knipoog naar het verleden en een liefdevolle herinnering aan mijn grootvader. Als kind bracht Bart de zomervakanties door op het tuinbouwbedrijf van zijn grootouders in Moorsel, onder de kerktoren waar de gierzwaluwen nestelden en rondcirkelden. Zijn grootvader zag zijn onuitputtelijke energie en grapte dat hij net zo beweeglijk was als de gierzwaluwen boven hen, tijdens warme zomerdagen als ze samen op het veld werkten. De keuze van deze naam is bijgevolg een eerbetoon aan zijn grootvader.
Bij ApuS²Consult staan we voor de waarden die deze vogels belichamen: gelijkwaardigheid, snelheid, flexibiliteit, betrouwbaarheid en tijdsgebonden. Maar we staan ook voor een persoonlijke benadering, geworteld in tradities en familiaire banden. Welkom bij ApuS²Consult, waar we het verleden met het heden verbinden om een betere toekomst te bouwen.
"professioneel sparringpartner - coach - trainer - mentor"
Onze Missie & Visie
Bij ApuS²Consult geloven we in het leveren van hoogwaardige, persoonlijke diensten die nauw aansluiten bij de unieke behoeften van bedrijven en particulieren. Onze missie is om u en uw organisatie te helpen groeien en succesvol te zijn in een steeds veranderende samenleving. Door op maat te inspireren, te motiveren, te begeleiden en een empathische benadering te hanteren, streven we ernaar om u te ondersteunen bij het bereiken van uw persoonlijke en zakelijke doelen.
Onze visie gaat verder dan alleen het succes van bedrijven. Mensen maken de bedrijven. De werknemers zijn het werkelijke kapitaal van een onderneming. We zien een wereld waarin samenwerking, innovatie en empathie de drijvende krachten zijn achter positieve verandering. We willen een omgeving creëren waarin bedrijven, organisaties en hun medewerkers hun volledige potentieel kunnen bereiken, terwijl ze tegelijkertijd een positieve impact hebben op de maatschappij.
We geloven dat het vinden van de perfecte balans tussen efficiëntie, effectiviteit, ownership, betrokkenheid en impact essentieel is voor langdurig succes. Bij ApuS²Consult zetten we ons in voor duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en ethische bedrijfsvoering.
Of u nu een klant, partner of potentiële medewerker bent, we nodigen u uit om deel uit te maken van onze missie en visie. Samen kunnen we bouwen aan een toekomst waarin we door gezamenlijke inspanningen een betere, meer inclusieve en rechtvaardige wereld creëren.
Onze Oprichter
Bart Roels, oprichter van ApuS²Consult, is een ervaren professional met een passie voor het aansturen, inspireren, ondersteunen en begeleiden van individuele medewerkers, teams en van profit- en non-profitorganisaties. Zijn visie en toewijding vormen de kern van de diensten die wij aanbieden. Hij gelooft sterk in het leveren van deskundig advies en ondersteuning op maat voor elke klant.
En als het kan en mag, samen met andere experten ; 1+1 = 3
"Als pionier begon ik 30 jaar geleden na mijn studies sociaal cultureel werk, mijn beroepsloopbaan temidden van jongeren op de straat, op pleintjes en nabij bushaltes in zogenaamde "probleembuurten" in de Kempen. Van meet af aan koos ik bewust voor de duiding "jongeren en buurten met aandacht" . Mijn focus lag altijd op het creëren van verbinding. Verbinding met de jongeren en de jongvolwassenen in buurten/ wijken die de verbinding met de samenleving dreigden te verliezen of deze reeds van generatie op generatie verloren hadden. Ik geloofde sterk in het potentieel van elk individu, de groep en de context waarbinnen mensen leven en werken. Ik geloofde sterk in de kracht van samen iets realiseren waar zowel zijzelf als hun omgeving beter van werden....
Op straat leerde ik vooral mezelf kennen. De straat leerde me de principes van groepsdynamica, "echt" luisteren en kijken, ervaringsleren, verbinding maken, afstand en nabijheid, communicatie, leiderschapsstijlen, ... maar vooral het belang van authenticiteit . Ik leerde het spel beheersen van autonomie geven versus sturing, van vrijheid en structuur (kaders bieden, spelregels en deadlines), van een collectieve ambitie versus individuele noden, ... Maar ook hoe belangrijk een open en transparante communicatie is.
Later, toen ik in leidinggevende posities terechtkwam, werd de werkomgeving de straat. Mijn medewerkers benaderde ik zoals destijds die jongeren in de straat , op dat pleintje benaderde. Als partners aan het stuur van hun eigen traject. Op weg om vanuit hun eigen kracht samen met anderen een collectieve ambitie te realiseren. Onderweg las ik me in, volgde ik allerlei opleidingen en liet ik me inspireren om taal en kaders te vinden. Ik geloof in het delen van verantwoordelijkheid en het versterken van anderen. Het gaat erom samen een ambitie te durven benoemen en realiseren waarbij iedereen een actieve rol speelt in het bereiken ervan.
Mijn benadering van leiderschap is gebaseerd op het idee van inclusiviteit, empowerment en actiegerichtheid, kaders bieden en als het kan een stapje terugzetten. Het overzicht behouden. Ik geloof dat de kracht van een gemeenschap , een bedrijf , een organisatie, .... ligt in de individuele potentieel en capaciteiten van haar leden en in de verbindingen die tussen hen worden gesmeed. Door samen te werken en elkaars eigenschappen, talenten , drijfveren en competenties te benutten, te benoemen en te waarderen, kunnen we grotere ambities verwezenlijken dan we ooit alleen zouden kunnen bereiken.
Mijn visie is er één van groei en creativiteit, voor zowel individuen als gemeenschappen. Ik streef ernaar om anderen te inspireren om het beste uit zichzelf te halen en om gezamenlijk te werken aan een betere toekomst voor iedereen"
" The future is Unwritten" (Joe Strummer)
1+1=3